お客様の課題 集合研修において、講義の質を均一化させ、欠席者に対するケアを行うことは難しく、学習者1人ひとりの理解度やペースに合わせた内容を教授することは非常に困難でした。 プロシーズの施策 @すくーるを導入し、受講内容(Office、英語が中心)を受講生が選択して利用可能にしました。 プロシーズが選ばれた理由 弊社では、再就職を希望されているお客様をあらゆる角度からサポートしております。その方々のスキルアップにお役に立てればと思いeラーニングを導入いたしました。 (ご担当者様) 製品概要 @すくーる〜講師の負担を抑えて研修レパートリーの充実に貢献〜 『教室』のノウハウを散りばめた講習内容と、的確な受講管理システムが特徴のパソコンスクール向けeラーニング学習システムです。 体制図 お客様の声 初心者でも分かり易く、動画にて受講が出来ることが良いと思います 好きな時間に、自分のペースで受講する事が出来るので助かります 章末テストがあるので、受講後の自身のスキル評価が行えます。 チャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社 様 1962年に設立された、米国で最初の、世界でも最初と言われている再就職支援会社。企業より退職者や退職予定者を預かり、預かった方々が再就職するまで、有形無形の支援を行う。弁護士だったジェームス Ｅ.チャレンジャーが、2人の弁護士、グレイとクリスマスをパートナーに、イリノイ州シカゴ市で再就職支援事業を開始し現在に至る。米国内に29の拠点を持ち、米国最大手で、その社名は、米国再就職支援会社の業界代名詞となり今日に至っている。日本国内においては、アウトプレースメントをはじめ、幹部・社員のスキルアップ、キャリアアップなどの人材活性化支援を、カウンセリングやセミナーを通じて確実に行っている。 http://www.challengerkk.co.jp/