「そういうもんだ」をぶち壊せ

就職活動ってそういうもんだ、社会ってそういうもんだ、社会人ってそういうもんだ、会社ってそういうもんだ、仕事ってそういうもんだ。皆さんもよく耳にする言葉でしょうか。そういうもんだ、とは、どういうもんでしょう。「そういうもん」という言葉からは、あきらめと考えることへの放棄が伝わってきます。当たり前すぎて疑問を感じることもなかった、ずっと続いてきた慣習は、疑問を感じたとしても、流れるプールの流れのように、ひとりで逆らおうとしても流されてしまうものなのかもしれません。弊社はICTを利用して学習をする、eラーニングを主事業としています。すべてのサービスは自社で考えて作っています。どのようにすれば、より学習効果が高いサービスが作れるのか、世の中に求められるのか、受け入れられるのか、常に模索し続けています。新しいサービスは、天才的な閃きを持つひとが思いつくというより、「そういうもん」に疑問を持つことがスタートになる場合が多いです。これってほんとにいいのかな、どうしてこうなってるのかな。もっとこうなったらいいんじゃないのかな、便利になるんじゃないのかな。そう思う気持ちが、新しいサービスへの第一歩目です。新しいことを始めるとき、わくわくしませんか。わくわくしながら新しいことを始めませんか。株式会社プロシーズでは、「そういうもんだ」に疑問を持てるかたを募集しています。

募集職種

プランナー

プロシーズはサービスを自社開発・販売する会社です。だから、ものをただ売るだけの「営業」ではなく、お客様のやりたいことを実現し悩みを解決するために、自分たちのサービスをどう活用するかを「商品企画・提案」します。

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システムエンジニア

提供サービスのシステム構築・保守が主な業務で、将来的には開発の全行程を取り組むフルスタックエンジニアを目指します。生産性を高める動きの他、AIや機械学習といった新技術の研究開発にも取り組みます。

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保育プランナー

お客様の事業所内保育所設立・運営を支援します。社会に求められている女性活躍や待機児童問題へのソリューションを提案するサービスの事業化に携わることができます。保育の知識が無い方でも歓迎です。

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サービス・事業紹介

ICTはもっと学びに活用できる。
プロシーズのeラーニングをグローバルスタンダードにします!

世界中の人々が、自分自身や組織のポテンシャルをより発揮できるように

「教育を快適に、成長を劇的に」をコンセプトに大企業や中小企業、官公庁、大学、塾など様々な組織で利用されている学習管理システムです。累計700,000人以上、2,000社以上のご利用実績があります。 日本国内にとどまらず、グローバルビジネスを展開する企業様の社員・代理店研修をサポートする他、様々な教育機関の「学習」ビジネスを支えています。

職種・特徴
  • 法人営業
  • 企画
  • ディレクター
  • 未経験歓迎

プロシーズの生産性を「めちゃめちゃ」向上させるためには、
「ただのプログラマー」ではいられません。

技術部

新たな価値を生む・生産性を高める技術イノベーションを

プロシーズを技術面で支えているのが「技術部」です。迅速かつ高品質なシステム開発を実現する仕組みを構築しています。生産性向上や新技術の導入など技術イノベーションに挑戦し続けています。
大規模運用を想定した安定性、たくさんの企業様を支えるセキュリティ対策など求められるレベルは高いものですが、チームやパートナー様との協力体制によって解決していきます。

職種・特徴
  • システムエンジニア
  • 大企業にも選ばれる技術力
  • 教育
  • 求人
  • 未経験歓迎

世の中に求められるサービスだから、
少しずつ売り上げを伸ばしてくることができています。
もっともっとお役に立ちたい!

正解がわからない状況を切り拓いていく

派遣の学校は派遣社員のキャリアアップ教育訓練を支援するサービスです。
サービス立ち上げから2年で導入企業数は100社以上になりました。日本で働く120万人以上の派遣社員の方のキャリアアップが現実になるように本気で取り組んでいます。派遣社員・派遣会社様のことを第一に考えることで、皆様の生産性向上はもちろん、新しい学習の形を生んでいます。

職種・特徴
  • 法人営業
  • 企画
  • ディレクター
  • 新規事業
  • 未経験歓迎

仕事だけでなく、その人の人生がキラキラ輝くようなサービスを作ろう!

自分自身がサービスのロールモデルになる

Webデザイン、CADなどのITスキルをeラーニングで学習しスキルを身につけた女性と、ITスキルを身につけた女性をスカウトしたい企業様をマッチングするサービスです。
IT人材不足が加速する中、人材を育て、市場に供給するというのが「キラキャリ」をスタートさせた背景です。
サービスリーダーは入社2年目の女性社員。自分自身がキャリアアップに悩んだ経験を活かし、女性と企業様をつなぐために奮闘しています。
キラキャリからキラキラ働く女性をどんどん輩出して、IT人材の不足を解消していきたい、女性の活躍を応援したい!という想いで、今後もサービスを拡大していきます。

職種・特徴
  • 法人営業
  • 企画
  • BtoC
  • 新規事業
  • 女性支援
  • 未経験歓迎

社内に託児所・保育所があるのが当たり前の世の中にしたい!
事業所内保育所開設・運営をサポートします!

保育所不足・保育士の待遇改善・保育の質…社会の問題に向き合ってこそ、新しい価値がある

プロシーズは、2016年10月に事業所内保育所を立ち上げました。
いま、日本では、女性活躍の機会が増えていく一方、女性が出産・育児をきっかけに辞めていく現状があります。
プロシーズでも出産を経験する女性社員が増え、それぞれが育児と仕事の両立の大変さに直面しています。
そして、同じ悩みを持つたくさんの女性、企業様のために、事業所内保育所設立の支援を行いたいと始めたのが、「hoiCo.」です。
さらに、足りないのは保育所だけではありません。保育所で働く保育士さんも足りません。さらに、子ども達を安全安心にあずかるために、保育の質も担保しなければなりません。事業所内保育所を作るだけでなく、社会の問題からもヒントを得て、日々サービス作りに取り組んでいます。

職種・特徴
  • 法人営業
  • 企画
  • BtoC
  • 新規事業
  • 女性支援
  • 未経験歓迎

働く環境

MVP表彰式 & 海外旅行プレゼント

3ヶ月に1度、7つの部門で最も活躍したスタッフ(MVP)を表彰するイベント。総合MVPに輝いた人には海外旅行がプレゼントされます。

毎月イベント開催

バンジージャンプ、築地ツアー、急流下り、滝行、料理大会、スポーツ大会、キャンプなど。社内の誰かがイベントを開催します。

PSS(オリジナル評価制度)

3ヶ月に1度、スタッフ一人ひとりのスキルレベルを評価します。155項目からなるオリジナル指標を元に上司とミーティングを行い、さらなる成長のための具体的アクションを決めていきます。

奥様会

プロシーズでは、家族に応援してもらえる会社経営を目指しています。家族に応援してもらってこそスタッフのパフォーマンスが発揮されます。奥様だけが参加されるお食事会をひらき不満や不安を聞かせてもらい、会社経営に活かしています。

上司からのお手紙

お誕生日になると、上司からサプライズのお手紙が贈られます。日頃なかなか伝えきれない上司からの感謝の気持ちやこれからの期待で溢れた手紙です。(なお、これはあくまでサプライズですので、すぐ忘れてください)

部活

心と体はつながっている!ということで、ゴルフ部、マラソン部、ヨガ部、コナミ(スポーツジム)部、登山部、カメラ部など、様々な部活動が盛んに行われています。そして、新しい部活の立ち上げも大歓迎です。

新人研修、リーダー研修

プロシーズでは、様々な研修が行われます。新人社員を集めて行われる新人研修やリーダー研修は、社長を中心に一日かけてじっくり開催されます。

社内託児所プロジェクト

夫婦共に社会で活躍できるための制度や環境作りに取り組んでいます。その一つとして、社内託児所「つなげる保育 江坂園」を設立しました。

代表者会議

毎月1度、各チームの代表が会社の問題点を持ちあって全体会議を行います。

社長と週1ワークショップ

毎週社長が一つの題材(ストーリー)を元に、社員約50名一人ひとりに「自分ならどう考えるか?」を聞いて、個別にフィードバックするワークショップを実施しています。

先輩紹介

インタビュー インタビュー

プランナー
インターン2年目(大学3回生)

主な実績

  • 一人で700万円の案件受注!
  • 学生インターンにも関わらず法人営業を行いお客様から絶大な信頼を得る!
comming soon
comming soon

代表より

ひとりでも多くの喜びを生み出すために

初めまして、株式会社プロシーズ代表取締役の花田隆典です。

プロシーズは創業当初から、現在の主事業にもなっているeラーニング事業を行っていました。
今でこそ「ネットで学習」なんて当たり前ですが、インターネットが普及し始めた当時はeラーニングという言葉さえありませんでした。

「住んでいる場所から遠すぎて、授業を受けられない」
「普段は働いているから勉強なんてできない」
これらはeラーニングが解決したほんの少しの事例に過ぎません。
既存の概念を覆し、誰もやっていないことに挑戦したからこそ、社会に求められることができました。

今もまだまだeラーニングは黎明期。
誰もやっていないことがまだまだあります。

例えて言うなら、iPhoneが発売されたときのような衝撃を世の中に提供したい。

それまでフィーチャーフォン(いわゆるガラケー)をいかに画質を綺麗にするか、重さを軽くするか、ボタンのプッシュを押し心地良くするか、というようなことを各社が競っていましたが、まったく違うアプローチからのiPhone。

水濡れに弱く、落としたらすぐ割れるという致命的な弱点がありながらも、圧倒的な魅力を持っていました。

世の中に対して、そのような新しい価値を提供していきたい。

そう思っています。

スマートフォンを持っていることがすっかり当たり前の世の中になって、いつでもどこでも手元で学習ができるようになりました。

VRを活用した臨場感溢れる教育も出始めています。
今勉強しているまさに同じところをほかの誰かにチャットで質問できるとか、
成績優秀者の特徴的な学習ログに応じた、学習アドバイスが受けられるとか、
考えられることはまだまだあります。

「こういうものだから」と思考を停止させるのではなく、「なぜ」を繰り返し、既存のルールにとらわれない挑戦をしてほしいと思います。

「学習」に限らず、社会では少子高齢化、待機児童問題、保育士・介護士不足、様々な課題にぶつかっています。
そして、課題にぶつかるのは、目の前のお客様や周りの人々、身の回りでさえも同じです。
「よりよくしていこう」そんな意識を持ち、行動に移し続けることが、世の中を変えていくきっかけになると考えています。

ぜひ私たちと世の中を変えていきましょう。

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プロシーズはサービスを自社開発・販売する会社です。だから、ものをただ売るだけの「営業」ではなく、お客様のやりたいことを実現し悩みを解決するために、自分たちのサービスをどう活用するかを「商品企画・提案」します。

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システムエンジニア

提供サービスのシステム構築・保守が主な業務で、将来的には開発の全行程を取り組むフルスタックエンジニアを目指します。生産性を高める動きの他、AIや機械学習といった新技術の研究開発にも取り組みます。

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保育プランナー

お客様の事業所内保育所設立・運営を支援します。社会に求められている女性活躍や待機児童問題へのソリューションを提案するサービスの事業化に携わることができます。保育の知識が無い方でも歓迎です。

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